Mythos “Mann-Sein” - Wege in die fluide Zusammenarbeit

Zielgruppe: Männer* (*Unter Männern verstehen wir Menschen, die männlich sozialisiert wurden, die sich heute als Männer identifizieren oder als Männer gelesen werden.)

Facilitation: Leo Meyer-Schwickerath, Support durch Lukas Harlan

Die Welt ist im Wandel. Und das rasant. Viele Organisationen stehen vor der Herausforderung, dass ihre aktuellen Führungssysteme zu starr sind, um das leisten zu können. Deshalb machen sich immer mehr Menschen und Organisationen auf den Weg, Führung neu zu denken. Ein wiederkehrendes Muster ist der Anspruch an Mitarbeitende in Organisationen aller Branchen, flexibler darin zu werden, Führungsimpulse zu geben oder anderen Führungsimpulsen zu folgen. Der Wechsel zwischen Führen und Folgen wird fluider. Die Kompetenz, andere Perspektiven einzuladen und zuzulassen - und ggf. die eigene Perspektive zugunsten einer Anderen zurückzustellen - wird wichtiger. Hinzu kommt die Notwendigkeit, Informationen jenseits der kognitiven Ebene in Entscheidungsprozesse mit einzubeziehen.

Diese Realität prallt auf ein Männerbild, das davon geprägt ist, zu wissen, wo es lang geht.Wer bin ich, wenn ich keine Vorbilder jenseits der klassischen "Stirb langsam" Mentalität à la Bruce Willis hatte? Was sind gemeinsame Herausforderungen, auf die wir als Männer stoßen, wenn es darum geht "Nicht Wissen" und "Scheitern beim Ausprobieren" als Stärken zu erfahren?

Wir glauben , dass wir Veränderung nur kollektiv schaffen und Prozesse gemeinsam durchlaufen müssen, um sie dann nachhaltig in unseren Alltag integrieren zu können. Deshalb laden wir dich ein, eine weitere Person aus deinem Umfeld, ggf deiner Organisation einzuladen.

Wenn ihr zu 2. kommt, verringert sich der Ticketpreis (siehe Non-Profit Team/ Corporate Team) !

ACHTUNG: Wir möchten diesen Workshop gerne für JederMann zugänglich machen. Deshalb schreibe uns gerne ([email protected]), wenn du dir das Ticket aus welchen Gründen auch immer nicht leisten kannst.

Um einen sicheren und intimen Raum schaffen, haben wir die Teilnehmerzahl dieses Mal auf 15 Plätze begrenzt. Also zöger nicht lange und schlag zu ;)

Wir freuen uns auf dich und deine Perspektive !

Mehr Infos zum Event gibt's hier: div>