Der HR Breakfast Club ist die Adresse für Menschen, die Organisationen aufbauen und den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten wollen. Unser Ziel ist es, dass sich die Community kennt, stärkt und supportet. Des Weiteren lassen wir spannende Expert:innen zu Wort kommen, die ihr Wissen sowie Erfahrungen mit Euch in direkt umsetzbaren Hacks, Tipps und Methoden teilen, um Eure als Arbeit als HR-Verantwortliche zu erleichtern.
In der sich wandelnden Arbeitswelt sind kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung unerlässlich. Re- und Upskilling sind entscheidend, um Mitarbeitende für aktuelle und zukünftige Herausforderungen zu rüsten. DesignAgility unterstützt HR-Teams dabei, strategische Weiterbildungsprojekte zu planen und umzusetzen, die den Bedürfnissen des Unternehmens und den Karriereplänen der Mitarbeitenden entsprechen. In der nächsten Session fokussieren wir uns zusammen mit Stefanie Quade, Innovation und Learning Advisory, auf DesignAgility, um Re- und Upskilling-Projekte schnell und systematisch umzusetzen.
Nehmt insbesondere Input zu folgenden Fragestellungen aus der Session mit:
Seit über einem Jahrzehnt verbindet Martina und Pia die Berliner Personal Szene. Viele Jahre lang hat Martina für StartUps wie Rocket Internet und Project A Teams aufgebaut und entwickelt, bevor sie sich vor 4 Jahren als Leadership Coach & HR Advisory erfolgreich selbständig gemacht hat. Seit je her ist Pia von der Hays AG eine treue
Wegbegleiterin – besonders wenn es um das Thema Personalfindung ging. Auch wenn der Blickwinkel auf das Unternehmen ein anderer ist, so sehen wir doch das Gleiche: Erfolgreiche Unternehmen brauchen starke HR’ler/innen.
In diesem Sinne freuen wir uns endlich wieder auf einen intensiven und inspirierenden Start in den Tag mit einem leckeren Frühstück und direkt umsetzbaren Ergebnissen.
Agenda:
• 08:30 – 09.00 Uhr Frühstück + Networking
• 09.00 – 10.00 Uhr Presentation & Mini-Workshops
• 10:00 – 10.30 Check Out
Gastgeberinnen:
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Ein erfolgreiches Unternehmen braucht eine starke Organisation! Unter diesem Aspekt coacht, trainiert und entwickelt Martina Teams und Führungskräfte. Dabei baut sie auf fast 15 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Organisationen und Teams, sowohl als Führungskraft, als auch als Beraterin und Coach. Martina ist ausgebild
Business und Team Coach mit einem zusätzlichen Schwerpunkt auf Mental Health und Selfcare.
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Über 10 Jahre knüpfte Pia Kontakte in die Berliner StartUp Szene, baute Kundenbeziehungen auf sowie aus und trieb den Namen Hays, als Partner in der Rekrutierung von freiberuflichen IT Spezialisten, voran. Ihr neues Herzensprojekt – der Aufbau eines professionellen Alumni Netzwerkes für Hays #haysalumni. Denn eines ist klar: Man sieht sich immer zwei Mal!
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Stefanie Quade ist Wirtschaftswissenschaftlerin mit langjähriger Führungserfahrung im Innovationsmanagement. Sie begleitet Unternehmen in der Transformation zu digitalen Geschäftsmodellen und zukunftsfähigen Lernansätzen. Sie forscht und publiziert zu Corporate Learning und lehrt an Universitäten.
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